为深化社保费征管改革，落实“税费皆重、税费一体、税费协同”工作理念，国家税务总局绥中县税务局秉持风险前置、服务先行原则，依托大数据实施精准监管，通过精准提醒、专属政策辅导，引导企业规范社保费合规申报缴纳，葫芦岛春贺食品有限公司正是绥中县税务局以服促治的典型实践。

通过涉税涉费数据交叉比对，精准排查出企业社保申报数据异常问题，企业当期个税申报在职员工人数与社保系统实际参保缴费人数不匹配，个税申报在岗人员数量多于社保参保人员数量，存在部分员工未依规办理参保或漏申报的合规隐患。

针对该精准排查出的风险疑点，合规辅导小组上门开展点对点政策赋能和一对一合规辅导。一是针对企业财务、人事人员用工参保政策衔接不熟练、申报口径不统一的短板，专项解读《社会保险法》及社保全员参保、人数同步申报等核心政策，厘清个税、社保申报人员口径差异认定标准，破除企业认知盲区；二是小组成员指引企业前往人社局完善用工备案信息，为遗漏参保的全职员工补办社保增员手续，手把手指导企业财务人员规范填报社保申报表单，足额补缴漏缴社保费用，同时协助企业建立“个税、社保人数月度自查核对机制”，定期校验申报数据，彻底消除企业社保申报合规风险。

经过持续沟通与专项整改指导，该企业全面梳理用工薪酬数据，顺利完成社保费合规整改申报，实现个税、社保申报人员数据精准匹配。企业负责人坦言：“以往我们财务做账、税费申报全凭经验，对个税和社保申报人数匹配的细节把控不到位，不知不觉就产生了合规风险。非常感谢税务部门的上门指导，不仅帮我们精准整改了问题，还教会了我们规范申报的方法。”

下一步，绥中县税务局将持续优化税费协同工作机制，完善大数据风险识别模型，推动社保费监管从事后处置转向事前预警。持续推行“精准提醒+上门辅导”服务模式，分类处置企业涉税涉费风险，畅通政策答疑渠道，强化市场主体依法缴费意识，夯实社保费征管基础，全力守护职工社保合法权益。